LA REGLA 2 MINUTO DE RIESGO PSICOSOCIAL EN COLOMBIA

Eso no quita que deba informar de los resultados y de las medidas preventivas a cada persona. No con el informe completo pero sí con alguna circular o documento corto y con un jerigonza claro, sencillo y directo.Definimos el acoso laboral como toda conducta no deseada por la persona trabajadora que tiene como objetivo o consecuencia quebrantar a s